Outplacement
Sind Sie auf der Suche nach einem Berater der Sie unterstützt, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse fair, menschlich und zielorientiert umzusetzen?
Oder sind Sie von einer Kündigung betroffen und suchen nach einer professionellen Unterstützung und Karriereberatung?
Dann sind wir für Sie der richtige Partner für Outplacement, Karriereberatung, Coaching und Talent-Management.
Wir befassen uns seit vielen Jahren mit der beruflichen Neuorientierung von Fach- und Führungskräften in Konzernen und mittelständigen Unternehmen und verfügen über das entsprechende Insiderwissen.
Ob Ihre Klienten größeren Wert auf Bewerbungstechniken und Unterstützung bei der Marktbearbeitung legen, oder ob Sie mehr Coaching mit psychologischer Betreuung benötigen:
Wir haben die richtigen Berater und die richtigen Tools für Sie.
Wir haben für jede Altersgruppe und für die unterschiedlichsten Branchen den passenden Berater.
Mit dem langjährigen Know-how der Personalberatung, der Recherche, des Coachings und der Karriereberatung können wir die Klienten optimal im Outplacement unterstützen.
Wir haben Erfahrung in der erfolgreichen Weitervermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere Researcher wissen, wo diese gesucht und gebraucht werden. Wir verfügen über die umfangreiche Datenbank eines Personalberaters.
Die Grundlage des Erfolges ist eine intensive und persönliche Betreuung im individuellen Einzelgespräch.
Wenn vereinbart, übernehmen wir auch die zeitlich unbefristete Begleitung des Klienten bis zur erfolgreichen Plazierung.
Der Klient kann sich den Outplacement-Berater frei auswählen.
Unsere Leistungen
Einzel-Outplacement für Fach- und Führungskräfte:
In unserem Einzel-Outpacement wird Ihr Mitarbeiter von unserem Berater intensiv persönlich betreut und in seiner beruflichen Neuorientierung begleitet.
Durch unsere Einzelberatung fördern wir Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.
Karriereberatung:
Analyse der aktuellen Situation, Definition der Zielvorstellung und Umsetzung der Zielvorstellung.
Schon eine einmalige Karrierre- und Orientierungsberatung hilft Ihnen wichtige Entscheidungen zu treffen und den Wechsel gut vorzubereiten.
Coaching:
In unserem Coaching begleiten, beraten, motivieren und unterstützen wir Sie mit anwendbaren Lösungen.
Coaching verstärkt Ihre Potenziale.
Wie wir arbeiten
Zu Beginn legen wir gemeinsam die Inhalte, die Schwerpunkte und den Umfang der Beratung fest.
Gemeinsam mit den Betroffenen erarbeiten wir neue Zukunfts-Perspektiven und stärken die Veränderungskompetenz jedes Einzelnen.
Bestandsaufnahme und Talent-Analyse
Trennungsverarbeitung
Analyse des aktuellen beruflichen Umfelds
Analyse des privaten Umfeldes
Analyse der Stärken und Schwächen
Ermittlung von Talenten und Kern-Fähigkeiten
Perspektive und Ziele
Definieren der persönlichen Ziele und Rahmenbedingungen
Finden der persönlichen Wünsche und Visionen
Strukturierung der beruflichen Perspektiven
Vorbereitung der Bewerbungsphase
Erarbeitung eines professionellen Lebenslaufes
Training eines Vorstellungsgespräches und Reflexion
Training in Selbst-Präsentation
Bewerbungs-Ablauf
Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Unternehmen
Unterstützung bei der Vereinbarung eines Vorstellungstermins
Persönliche Begleitung zu dem Vorstellungsgespräch
Endphase
Vertrag
Unterstützung in der Probezeit